Zum 03. September konnte FEINGUSS BLANK elf junge Erwachsene als neue Auszubildende begrüßen.

Im Rahmen einer Einführungswoche lernten die Berufsstarter durch Bearbeitung von Projektaufgaben das Unternehmen, die Unternehmensstruktur sowie die verschiedenen Aufgabenbereiche der Organisation kennen. Die Ergebnisse wurden erfolgreich der Geschäftsführung, dem Führungsteam und den Ausbildern präsentiert.

Dieses „Heranführen“ an den Ausbildungsbetrieb soll das fachübergreifende Verständnis und die ganzheitliche Betrachtungsweise der Auszubildenden stärken. Durch gezielte Interviews der Führungskräfte und das Erfragen von Zusammenhängen zwischen den einzelnen Produktionsschritten, konnte das Projektteam schnell einen ersten Überblick gewinnen.

Mit Hilfe von verschiedenen Seminaren in dieser Woche hatten die neuen Auszubildenden zusätzlich die Gelegenheit einen guten Einstieg in das Berufsleben zu finden.

Nach erfolgreichem Abschluss der Einführungswoche werden alle Auszubildende in ihre Fachbereichen integriert. Aktuell befinden sich 39 Auszubildende und duale Studierende in der Ausbildung bei BLANK.