„Herzlich willkommen bei BLANK“ – mit einer kleinen Auftaktveranstaltung begrüßte Personalleiter Christian Gaupp gestern die neuen Auszubildenden im Team. Sechs junge Erwachsene beginnen ihre Ausbildung im Unternehmen und können sich gleich zu Beginn über eine spannende Einführungswoche freuen – mit völlig neuem Konzept!

Bisher erstellten die Auszubildenden immer eine Präsentation über BLANK, die einzelnen Abteilungen und Produktionsbereiche. Neu ist eine Produktionsschnitzeljagd durch den gesamten Betrieb. „Der Produktionsprozess besteht aus einer Vielzahl an Arbeitsgängen. Wir haben uns überlegt, wie man am schnellsten und auf einem spannenden Weg einen Überblick bekommt: herausgekommen ist dabei die Schnitzeljagd“, erklärt Alina Haudek aus der Jugend- und Auszubildendenvertretung. „Eine kleine Präsentation, die von den neuen Azubis vorbereitet wird, haben wir trotzdem eingeplant – nur eben mit neuer Aufgabenstellung.“

Im Rahmen der Einführungswoche ist zudem ein Teambuilding-Event in der Lochmühle in Eigeltingen am Bodensee geplant. An diesem nehmen dann sowohl die AusbilderInnen als auch die Auszubildenden der anderen Lehrjahre teil. „Wir möchten dadurch gleich zu Beginn das Wir-Gefühl in der Gruppe stärken und zudem vermitteln, dass das Ausbildungsteam als Ansprechpartner jederzeit Hilfestellung gibt“, so Gaupp.

Verschiedene Schulungen am Donnerstag und ein gemeinsamer Feedback-Termin am Freitag schließen die Einführungswoche ab. Danach starten die neuen Auszubildenden, je nach Beruf, die Grundausbildung im Ausbildungszentrum oder in den entsprechenden Fachabteilungen. Christian Gaupp und sein Ausbildungsteam sind bereit und freuen sich auf die gemeinsame Ausbildungszeit. „Wir wünschen einen guten Start, eine erlebnisreiche Woche mit vielen neuen Erfahrungen und natürlich viel Erfolg in der Ausbildung!“

Aktuell befinden sich 33 Auszubildende und duale Studierende in Ausbildung bei BLANK.

Bild von links nach rechts: